Szkolenia dla kadry kierowniczej firm zainteresowanych współpracą gospodarczą z Koreą i Japonią w ramach Executive Training Programme (ETP)
ETP umożliwia europejskim firmom wykorzystać ekonomiczny potencjał tkwiący w gospodarkach Japonii i Korei Południowej. Wiele europejskich przedsiębiorstw widzi w rynkach Japonii i Korei Południowej atrakcyjne możliwości inwestycyjne. Nie wszyscy jednak wiedzą jak rozpocząć konkretne działania, kierować nimi i je monitorować, aby w rezultacie odniosły sukces. Brakuje im doświadczenia, wiedzy o kulturze oraz znajomości języka.
Aby ułatwić firmom europejskim nawiązanie współpracy handlowej z rynkiem azjatyckim, Komisja Europejska zaprojektowała i sfinansowała program szkoleń dla kadry kierowniczej Executive Training Programme. Celem programu jest wsparcie europejskich menedżerów w ich przygotowaniu do współpracy gospodarczej z firmami japońskimi i koreańskimi. Uczestnicy wezmą udział w szkoleniach biznesowych oraz w kursach językowych i kulturowych, niezbędnych do osiągnięcia sukcesu na rynkach azjatyckich.
Program szkoleń dla menedżerów ETP składa się z 45-tygodni intensywnego szkolenia dla pracowników firm europejskich. Jest ono podzielone na 3 etapy:
– Moduł „Inception” (3 tygodnie): Szkolenie na temat kultury, historii i zagadnień społecznych Japonii lub Korei – organizator: SOAS (The School of Oriental and African Studies University of London).
– Moduł „Immersion” (30 tygodni): Szkolenie w Japonii lub Korei na temat ekonomii, kultury biznesowej, które połączone będzie z nauką podstawowych struktur językowych – organizator: Waseda University (Tokio), Yonsei University (Seul).
– Staż (12 tygodni): Praktyki w japońskiej lub koreańskiej firmie, podczas których uczestnik będzie miał możliwość zastosować nowo nabyte umiejętności i wiedzę w praktyce.
Komisja Europejska wspiera uczestników poprzez:
– finansowanie całego szkolenia ETP;
– frzyznanie każdemu uczestnikowi stypendium w wysokości 26 400 Euro dla osób wyjeżdżających do Japonii i 24 000 Euro dla stypendystów jadących do Korei Południowej.
Kto może wziąć udział w programie?
W programie mogą wziąć udział wszyscy obywatele UE, pracujący w europejskich firmach, których obroty roczne przewyższają 1 mln Euro i które zatrudniają więcej niż 5 pracowników. Dodatkowo firma ta musi być zainteresowana rozpoczęciem lub rozszerzeniem swojej działalności w Japonii lub Korei Południowej. Szczegóły na temat minimalnych wymagań stawianych menedżerom i firmom chcącym wziąć udział w programie są dostępne na: www.euetp.eu/who-can-participate. Koordynatorem programu w Polsce jest firma doradcza Deloitte.
Jesteś zainteresowany?
Informacje na temat programu Executive Training Programme, oferowanych szkoleń, procesu rekrutacji i osobistych doświadczeń dotychczasowych uczestników, znajdziecie Państwo na stronie internetowej programu: www.euetp.eu
O udział w programie można ubiegać się poprzez złożenie dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem wyżej wymienionej strony. Termin składania wniosków na cykl szkoleniowy 2013/2014 upływa w maju 2013 roku.
Osoby zainteresowane uczestnictwem w szkoleniiu proszone są o bezpośredni kontakt z Koordynatorem programu.
